空間デザイン職
ワーク＆ライフクリエイション事業本部

大学院でワークプレイスのデザインについて研究する研究室に所属していたこともあり、オカムラのことは知っていてインターンに参加しました。5日間くらいかけて課題に取り組むというプログラムでしたが、その間、先輩社員とざっくばらんに話す機会がありました。みなさん人当たりがよくて優しくて。そのときの印象が入社の決め手になっています。

大規模オフィス案件においてワークプレイスのデザインを担当。お客様と営業、コンサルタントなどを交えたワークショップを開くなど、お客様とのコミュニケーションを深め、オフィス空間に対する本質的な要望を抽出。レイアウトやデザインに落とし込んでいきます。単にかっこいい空間をつくるのではなく、お客様のWell-beingと利益につながる空間づくりを実現することが重要です。

ワークプレイスづくりは、決して一人では実現できません。私には、そこが魅力です。デザイナーだけでなく、コンサルタントやワークプレイス研究所の知見、現場施工を担う職人、さまざまな分野のアーティスト。そこにお客様も巻き込んで議論を重ね、デザインへと昇華させていく――そこが、この仕事の醍醐味です。

頭に入れておくべき知識や情報が非常に幅広いことが大変なところです。建築的な知識やデザインの知識は当然のこととして、働き方のトレンドから最近では世の中の動向や社会情勢といった一見デザインとは関係ないように見えることにも関心を向ける必要があります。

日々、成長しているという実感があるわけではありませんが、過去に自分が製作したCGを見たときに成長していると思えることはあります。いろいろと経験して知見も増えた今なら、「こんなつくり方はしない」と思ったり、単純に「カッコよくない」などと感じるということは、以前よりもいいデザインができるという自信があるということなので。

空間づくりに対して真摯な会社です。自社のオフィスを「ラボオフィス」と位置付けて、例えばコンセントをなくしてみるなど実験的な試みをしたり、研究所をつくったり。“いい空間”づくりに関して感覚的なものに頼るだけでなく、その裏付けをデータとして取りに行くことで説得力や再現性を高め、お客様に提供できる価値を高めていこうという姿勢があります。