募集要項
空間づくりの
トータルプロデューサー
提案初期からアフターサービスまで、お客様に寄り添いながら、
機能性と快適性を追求しお客様のありたい姿を実現する空間を
提案していきます。
営業（オフィス・店舗・物流システム）
インサイドセールス（オフィス）
カスタマーフィールドサービス（物流システム）
文理不問・全学部対象
- 大学院卒：
- 300,000円
- 大学卒：
- 300,000円
- 高専卒：
- 235,500円
昇給1回（4月）、賞与2回（6月・12月）※業績一時金を6月に支給予定
各種社会保険加入、社宅・独身寮（条件有）、食堂（一部事業所）、契約保養所、従業員持株会制度、共済会制度、
財形貯蓄制度 他
全国
北海道・東北・関東・中部・関西・中国九州
- 標準時間：
- 8:40～17:20
※フレックスタイム制度有り
年間121日、年末年始、その他会社が指定した日
初年度付与10日、次年度12日、最高20日、繰越分を含め40日まで
新入社員研修、フォローアップ研修（1年目〜3年目）、メンター制度、階層・事業部別・職種別研修、公募型・選抜型研修、
通信教育 他
人が活きる場をデザインする
空間デザイナーは、機能性と快適性を追求した空間を創造します。
プロダクトデザイナーは、使う人のニーズを理解した
UXデザインを考え製品をデザインしていきます。
空間デザイン（オフィス・店舗）
プロダクトデザイン
建築、デザイン学部対象
- 大学院卒：
- 300,000円
- 大学卒：
- 300,000円
- 高専卒：
- 235,500円
昇給1回（4月）、賞与2回（6月・12月）※業績一時金を6月に支給予定
各種社会保険加入、社宅・独身寮（条件有）、食堂（一部事業所）、契約保養所、従業員持株会制度、共済会制度、
財形貯蓄制度 他
全国
東北・関東・中部・関西・中国九州
- 標準時間：
- 8:40～17:20
※フレックスタイム制度有り
年間121日、年末年始、その他会社が指定した日
初年度付与10日、次年度12日、最高20日、繰越分を含め40日まで
新入社員研修、フォローアップ研修（1年目〜3年目）、メンター制度、階層・事業部別・職種別研修、公募型・選抜型研修、
通信教育 他
新たな空間をつくりあげる
顧客先に製品を納入し、
空間を作り上げていくまでの工程の管理をします。
実際に営業やデザイナーが提案した空間を
最後まで見届けることができます。
施工管理（オフィス/店舗/物流システム）
文理不問・全学部対象（建築、土木歓迎）
- 大学院卒：
- 300,000円
- 大学卒：
- 300,000円
- 高専卒：
- 235,500円
昇給1回（4月）、賞与2回（6月・12月）※業績一時金を6月に支給予定
各種社会保険加入、社宅・独身寮（条件有）、食堂（一部事業所）、契約保養所、従業員持株会制度、共済会制度、
財形貯蓄制度 他
全国
北海道・東北・関東・中部・関西・中国九州
- 標準時間：
- 8:40～17:20
※フレックスタイム制度有り
年間121日、年末年始、その他会社が指定した日
初年度付与10日、次年度12日、最高20日、繰越分を含め40日まで
新入社員研修、フォローアップ研修（1年目〜3年目）、メンター制度、階層・事業部別・職種別研修、公募型・選抜型研修、
通信教育 他
技術の力で、
新たな価値創造へ
質の高い製品とサービスを通して、
お客様の要望を具現化し、課題解決へ導きます。
生産系技術職（技術開発）
製品設計
生産技術/製造技術
ロボット企画/ロボットアプリケーション開発
技術職（販売）
実施設計（オフィス）
設備設計（物流システム）
ソフトウェア開発・倉庫管理システム設計・人工知能（物流システム）
新製品開発/機械・電気回路・制御設計（物流システム）
AutoStoreの技術・品質管理（物流システム）
物流システム・購買（物流システム）
技術職（本社）
システム企画
生産系技術職（技術開発）
機械、電気電子制御系、建築、経営工学、ロボット工学系、情報工学系
技術職（販売）
電気電子、機械、建築、経営工学
技術職（本社）
情報システム工学・経営システム工学
- 大学院卒：
- 300,000円
- 大学卒：
- 300,000円
- 高専卒：
- 235,500円
昇給1回（4月）、賞与2回（6月・12月）※業績一時金を6月に支給予定
各種社会保険加入、社宅・独身寮（条件有）、食堂（一部事業所）、契約保養所、従業員持株会制度、共済会制度、
財形貯蓄制度 他
生産系技術職（技術開発）
東京・生産事業所（山形、茨城、神奈川、静岡、大阪）
技術職（販売）
東京・大阪
技術職（コーポレート）
神奈川
技術職
- 標準時間：
- 8:40～17:20
技術職（生産事業所勤務者）
- 標準時間：
- 8:00～16:40
年間121日、年末年始、その他会社が指定した日
初年度付与10日、次年度12日、最高20日、繰越分を含め40日まで
新入社員研修、フォローアップ研修（1年目〜3年目）、メンター制度、階層・事業部別・職種別研修、公募型・選抜型研修、
通信教育 他
サプライチェーン全体を支える
製品づくりに必要なモノの調達・購買から、
製品を届けるための物流まで。
サプライチェーン全体を支え、
オカムラのモノづくりを円滑につないでいきます。
生産系技術職（サプライチェーン・生産）
サプライチェーンマネジメント（調達/購買・ロジスティクス）
生産管理
生産システムイノベーション
生産系技術職（サプライチェーン・生産）
全学部対象（機械システム工学、経営システム工学、生産システム工学、経営工学、流通情報工学歓迎）
- 大学院卒：
- 300,000円
- 大学卒：
- 300,000円
- 高専卒：
- 235,500円
昇給1回（4月）、賞与2回（6月・12月）※業績一時金を6月に支給予定
各種社会保険加入、社宅・独身寮（条件有）、食堂（一部事業所）、契約保養所、従業員持株会制度、共済会制度、
財形貯蓄制度 他
生産系技術職（サプライチェーン・生産）
神奈川・生産事業所（山形、茨城、神奈川、静岡、大阪）
- 標準時間：
- 8:40～17:20
※フレックスタイム制度有り
年間121日、年末年始、その他会社が指定した日
初年度付与10日、次年度12日、最高20日、繰越分を含め40日まで
新入社員研修、フォローアップ研修（1年目〜3年目）、メンター制度、階層・事業部別・職種別研修、公募型・選抜型研修、
通信教育 他
よくある質問
入社後の教育制度はどのようなものがありますか？
入社後、まず新入社員全員での集合研修を受けていただきます。ビジネスマナーや会社のルールなどを学ぶほか、職種ごとに業務上必要とされる知識や能力を身につけます。また工場実習を通して、メーカーとしての生産活動や品質向上、安全衛生などを実体験していただきます。配属後はOJTとして、受け入れ部署の先輩や上司による研修体制が組まれています。新入社員には、1名に対して1名の若手メンターがつきますので、業務以外での社会人としての不安なども個別相談しやすい環境が整っています。詳しくは研修制度/福利厚生をご覧ください。
配属先はどのように決定されますか？
配属先については、本人の希望する事業領域、希望勤務エリア、職種に基づき選考を進めていきます。勤務地については、全国の支社、営業支店または生産事業所等になります。本人希望と合わせて、会社として必要部署とのマッチングにより決定していきます。
OB・OG訪問をしたいので、紹介してください。
選考ステップ上に先輩社員との座談会を予定しており、OBOG訪問はお受けしておりません。採用ホームページ上に、職種やキャリアを提示した多数の社員を紹介していますので、ぜひ参考にしてください。大学・ゼミ等の関係で連絡先をご存じの場合やキャリアセンター等で連絡先をご確認いただける社員につきましては、直接ご連絡いただいてもかまいません。なお、当社社員は「採用活動におけるハラスメント防止方針」に基づき採用活動に協力しております。皆さまに安心して採用活動へご参加いただけるよう、ご理解とご協力をお願いいたします。
障がい者採用について、教えてください。
現在、障がいのある社員が設計・デザイン・事務などさまざまな職種で活躍しています。障がいの内容に応じて、面接時にも配慮させていただきますので、新卒で障がい者採用でのエントリーをご希望される方は、マイページご登録後、お問い合わせフォームにてご連絡ください。
入社1年目～2年目では、どれくらいの実績を求められますか？
当社では、比較的若い頃から仕事をどんどん任せています。例えば営業職の場合、先輩社員について1年目から担当顧客及び目標数値を持って活動します。製品設計の場合は、入社2年目から1つの製品の開発を担当することが一般的です。したがって、その仕事に対する成果も求められますが、個人の目標は個人と上司が十分話し合った結果決めるものなので、無理な結果は求めません。また、上司や先輩からのフォローもあり、教育研修等も用意されています。
入社後の福利厚生にはどんなものがありますか？
通勤手当、地域手当の他、独身寮も完備しています（入寮条件あり）。その他、育児支援制度、介護支援制度、傷病支援制度など、安心して働くための諸制度も整えております。詳しくは福利厚生をご覧ください。
文系でも技術職への応募はできますか？
技術職の中でも、施工管理職、生産系技術職（サプライチェーン・生産）については、文系の方も多く活躍している職種です。当社では学生時代の専攻とは全く異なる領域を志望される方も歓迎しています。「今、何ができるか」よりも「これから、何をやりたいか」という熱量を重視し、選考の過程で希望を伺っています。
必要なスキルや資格はありますか？
どの職種につきましても、資格は必要ありません。また、デザインや設計等において様々なツールを使用しますが、学生時代に使ったことがないツールでも、入社後研修で習得いただけますのでご安心ください。
既卒でも応募可能ですか？
最終学歴卒業後1年未満の方であれば、新卒採用枠でご応募いただけます。
ラボオフィスやショールームは見学できますか？
ラボオフィスは、法人のお客様のみ見学をお受けしております。仙台・大阪・福岡のショールームは、予約制にてご覧いただけます。ガーデンコートショールームを見学ご希望の方は、マイページご登録後、お問い合わせフォームにてご連絡ください。また、個人向けフラッグシップ・サロン「Chair isn‘t」もご見学いただけます。詳細はwebサイトをご確認ください。