空間デザイン職
コマースソリューション事業本部

大学3年次の冬季にオカムラのオフィス空間・店舗空間インターンシップに参加。年齢の近い先輩社員との座談会で、会社の雰囲気や風通しのよさ、デザイン職の楽しさといった会社のリアルを知れたことが入社の動機づけになっています。最終日のプレゼンでベテラン社員から鋭い指摘を受け、店舗づくりの奥深さや難しさがやりがいにつながりそうだと感じました。

スーパーマーケットなど店舗の内装から什器、サイン、照明、設備まで売場全体の設計を行っています。ときには駐車場の設計をすることも。お客様と打ち合わせを重ねながらコンセプトやレイアウトを考え、店舗全体でいかに表現するか知恵を絞りながら図面やパースに落とし込んでいきます。さらには、施工業者との工期、工程の調整や内装監理も行いつつ、チーム一丸となって店舗を形にする仕事です。

3年ほど前に設計を担当したスーパーマーケットのオープン時に、お客様の社長から「ここで働いていることを家族に自慢できるような お店になりました」といわれたことが心に残っています。私たちは、お店の売上をつくるために仕事をしていますが、それはお店に来るお客様のことだけ見ればいいわけでなく、お店で働く従業員のことも考えて空間を考える必要があるのだと再確認できました。

商品を魅力的に見せるため、どこに何を配置してどのような什器を使うべきなのかといった売場としての機能と、働いている方々にとって陳列しやすいなど、従業員が効率的に働ける職場としての機能の両方が求められます。いずれかに大きく偏ることなく、バランスのとれた設計を見出さなければならないところに難しさを感じています。

これまでに2度、新入社員の教育担当を務めましたが、自身の業務がある中で後輩を育成することは簡単ではないと毎回感じています。ただ、教育担当だからこそ感じられるやりがいも。後輩が気軽に相談できる環境をつくったり、成長を間近で感じられたりするとすごく嬉しくなります。また、後輩に教えるため自分の知識や経験を整理して言語化する作業が知見を深めることにもなっています。

プライベートでスーパーマーケットに行くと、什器の配置や素材 、サインの見えやすさなど考えてしまい、仕事から逃れられないと感じます。でも、目にする什器や冷蔵ショーケース はオカムラ製が本当に多い。店づくりに携わる「人」という意味でも、営業や設計はもちろん、施工を担うエンジニアリング部もいるし、プロジェクト管理の専門家もいます。そんな専門家たちがチームを組んで一丸となってお客様のために動ける会社です。