オカムラで働く醍醐味

デザイン力だけでなく、チーム力など
会社の総合力を武器にできる強さ

チームや会社としての総合力で受注を勝ち取れたときの嬉しさが、これほど大きいのかと実感できたとき、オカムラでよかったと改めて感じることができます。
あるお客様が新たなビルへ本社を移転するにあたって、デザイン会社をコンペで選ぶというプロジェクトがありました。そのお客様からの要望は、複数フロアに分かれていたオフィスを新オフィスではワンフロアに集約し、社員同士の交流、コミュニケーション機会を増やしたい、かつオフィスの魅力が採用にプラスに働いてほしいというものです。最近では、よくある要望だといえます。それだけに、デザインを担当する身としては、提案できる内容にいくつものバリエーションを想定できました。提案内容を具体化するため、さらなる検討を重ねていく一方で、営業担当から「お客様はしっかりしたサポート体制を求めているのではないか」という意見をもらうことができたのです。とはいえ、どのようなサポート体制を望んでいるのか、詳細は分からないため、営業担当とは週に1回定例会議を設定し、議論を重ねながら答えを探しました。

無事受注できた後、私たちの提案内容のどこを評価いただけたのか聞いたところ、デザインがよかっただけでなく、デザイナーが4名、営業3名、統括としてPM1名からなるチーム体制だったことで、さまざまな要望に迅速に対応してもらえそうだと感じた点、そして、ラボオフィスとして多様なオフィス空間を自社で試しているのでタイプの異なるオフィスを見学できるし、実感値の伴った意見を聞ける点などが安心ポイントだった、と。プロジェクトチームの人数や構成、オフィス見学など、デザイナーだけではどうしようもない部分も併せて、お客様にしっかり価値を提示できたことは大きな強みだと感じました。