ゼネラリストを極め、
自分らしく仕事を楽しむ。

入社のきっかけは？

就職活動において重視したのは、安定した大手企業であることでした。やりがいのある仕事に取り組みつつも、福利厚生が充実している会社…。そんな条件で探すうち、出会ったのがオカムラです。 その後ショールームを見学した際、純粋に「かっこいい！」と感じ、人が多くの時間を過ごすオフィス空間をつくる仕事に興味が湧きました。

入社後4年間は国内大手生命保険会社をメインに担当していましたが、現在は、外資系企業をメインに担当しています。お客様の業種によって求められるスピード感は異なり、意思決定や納期面など、要望に寄り添う柔軟な対応を心がけています。
やりがいを感じるのは、やはりお客様から感謝の言葉をいただけた時です。お客様とは一案件で終わることはあまりなく、数年間に渡って継続的にお付き合いさせていただけるので、信頼関係が深まっていくことも嬉しく感じています。

思い出深いのは入社1年目の年度末、大手生命保険会社の全国数十拠点のオフィスを一斉オープンしたプロジェクトです。事業の特性上、ギリギリまで人事情報が公表されないため、2か月程度の期間で全拠点の案件をコントロールしなければなりませんでした。もちろん先輩のサポートを受けながらではありますが、お客様や全国の工事担当と連絡を取り合い、部材調達やスケジュール調整に奔走する怒涛の日々だったので、今となってはどうやって乗り越えたのか、細かな記憶がないほどです。苦労した分達成感も大きく、このプロジェクトで大きく成長できたと感じました。

「感謝の気持ちを忘れない」ということです。フロントに立つ機会が多いのは私たち営業ですが、どんな仕事も一人では完遂できません。自分でできることは意外に少ないと感じますし、助けられた分自分も返したいと思いながら仕事に臨んでいます。
「相手の気持ちを考える」ということも大切にしています。まずは相手を知り、できるだけ相手の雰囲気に合わせたコミュニケーションを心がけることで、お互いに気持ち良く、案件をスムーズに進行できると考えています。

某生命保険グループ会社の移転プロジェクトにおいて、社内の関係部署が同じゴールを目指して協力し合い、無事達成できた時にチームワークを感じました。300人ほどが働く広いオフィスで、計画から納品までは1年以上を要しました。
設計・工場・工事担当・アシスタント・営業支援など、各部署と密にコミュニケーションを取りながら進行していき、最終的に設計CG通りのオフィスが出来上がった時、とても感動したことを覚えています。完成後に関係部署の方と見学に伺うこともできました。

以前在籍していた支店でお世話になった上司2人は、まったく異なる営業スタイルでありながらも、それぞれがエキスパートであると感じ、尊敬していました。
一人は1年目にインストラクターとなってくれた方で、誠実で落ち着いた姿勢でお客様に安心感を与えていました。もう一人は課長にあたる方で、エネルギッシュにお客様の気分を上げ、お客様との距離を縮めるのが上手い方でした。自分らしく活き活きと働く先輩方に学びながら、私も自身のスタイルを極めていきたいと思います。